Mit den neusten Erkenntnissen zum Erfolg
Unsere Leistungen
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Die modernsten Erkenntnisse der Wirtschaftspsychologie für Ihren Erfolg. Klarius Personalmanagement in Wiesbaden
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So trennt man Spreu vom Weizen: DIN-zertifizierte Eignungsdiagnostik
DIN-zertifizierte Potenzialdiagnostik
DIN-zertifizierte Potenzial-
diagnostik
Coaching & Personalsteuerung
Einzeln oder mit einem ganzen Team? Es gibt viele Möglichkeiten. Die gemeinsam festgelegten Ziele ähneln sich. Es geht um mehr Wissen, Handlungs-Sicherheit durch passende „Werkzeuge“ – auch unter Druck – oder Zusammenarbeit.
Vertrauen steht bei uns an oberster Stelle. Und Effizienz. „Endlos-Coachings“ müssen nicht sein. Schon mit wenigen 2-3 stündigen Treffen kann „Wirkung“ erzielt werden. Eine vorgeschaltete Potenzialanalyse beschleunigt den Prozess zusätzlich.
Nach Absprache auch per Video- oder Skypekonferenz möglich.
Coaching & Personal-
steuerung
Einzeln oder mit einem ganzen Team? Es gibt viele Möglichkeiten. Die gemeinsam festgelegten Ziele ähneln sich. Es geht um mehr Wissen, Handlungs-Sicherheit durch passende „Werkzeuge“ – auch unter Druck – oder Zusammenarbeit.
Vertrauen steht bei uns an oberster Stelle. Und Effizienz. „Endlos-Coachings“ müssen nicht sein. Schon mit wenigen 2-3 stündigen Treffen kann „Wirkung“ erzielt werden. Eine vorgeschaltete Potenzialanalyse beschleunigt den Prozess zusätzlich.
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Veränderung jetzt starten
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Mit durchdachtem Konzept
Begleitung von Change-Prozessen
Der Wunschtraum: Transformation geht schnell und schmerzlos.
Die Realität: „Raus aus der Komfortzone“ klappt nur mit durchdachtem Konzept.
Bei diesen und ähnlichen Fragen zum Change-Management können wir Klarius Personalmanagement in Wiesbaden Sie unterstützen:
01.
Welche Kommunikationslinie wird verfolgt?
(Wie wann, an wen?)
04.
Wie gewinnt man wichtige Stakeholder?
02.
Wie verknüpft man am besten strukturelle und personelle Veränderungen mit Befähigung?
05.
Was ist zu tun bei Gegenwind?
03.
Welche Methoden sind dafür am besten geeignet?
06.
Wie arbeitet man vertrauensvoll mit den Personalvertretungen zusammen?
Begleitung von Change-Prozessen
Der Wunschtraum: Transformation geht schnell und schmerzlos.
Die Realität: „Raus aus der Komfortzone“ klappt nur mit durchdachtem Konzept.
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01.
Welche Kommunikationslinie wird verfolgt? (Wie wann, an wen)
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Wie verknüpft man am besten strukturelle und personelle Veränderungen mit Befähigung?
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Was ist zu tun bei Gegenwind?
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Wie arbeitet man vertrauensvoll mit den Personalvertretungen zusammen?
Klarius Personalsteuerung in Wiesbaden
Über uns
Auftragsart und -größe bestimmen die Zusammensetzung der Projektgruppe. Auf die entsprechende Fachkenntnis und Praxiserfahrung können Sie sich 100%ig verlassen.
Leitung: Ute Klarius, geb. 1966, 12 Jahre Hochleistungssport (Fechten), Diplom der Psychologie an der TU Dresden. Ab 1994 sechs Jahre Personalaufbau im Großbetrieb. Danach 10 Jahre Testkonstruktion und Eignungsdiagnostik für das DACH-Segment der teme, Test- und Messverfahren GmbH in Wien.
Unternehmensgründung 2008 mit den Schwerpunkten Organisation und Personal in kollegialer Beratung und Kooperation durch Intelligenz System Transfer GmbH, München.
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Auftragsart und -größe bestimmen die Zusammensetzung der Projektgruppe. Auf die entsprechende Fachkenntnis und Praxiserfahrung können Sie sich 100%ig verlassen.
Leitung: Ute Klarius, geb. 1966, 12 Jahre Hochleistungssport (Fechten), Diplom der Psychologie an der TU Dresden. Ab 1994 sechs Jahre Personalaufbau im Großbetrieb. Danach 10 Jahre Testkonstruktion und Eignungsdiagnostik für das DACH-Segment der teme, Test- und Messverfahren GmbH in Wien.
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Führung anders lernen
Management-Lounge
Anmeldung für 2022
Inzwischen schon fast Tradition: Ca. 70 Gäste (Vorstände, Geschäftsführer und Manager Deutschlands) treffen sich zum Erfahrungsaustausch. Gastgeberinnen sind die drei Diplom-Psychologinnen Ute Klarius (Wiesbaden), Silke Jürgensen (München) und Almuth Wünsch (Neuburg/Passau). Immer geht es um den Erfolgsfaktor Mensch im Unternehmen, denn „50% der Wirtschaft sind Psychologie“.
Management-Lounge 2019
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Ausbildung der neuen Generation
Gut ausgebildete, fähige Nachwuchspsychologen werden gebraucht. Direkt einsetzbar in der Wirtschaft.
Deshalb unterstützt Klarius Personalmanagement in Wiesbaden seit 2018 als persönliches Herzensprojekt die Bachelor- und Masterstudiengänge (Wirtschaftspsychologie) der CBS in Mainz in den Fächern angewandte Wirtschaftspsychologie und Eignungsdiagnostik, Testverfahren und Statistik.
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Zusammenarbeit mit der CBS International Business School Mainz
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Deshalb unterstützt Klarius Personalmanagement in Wiesbaden seit 2018 als persönliches Herzensprojekt die Bachelor- und Masterstudiengänge (Wirtschaftspsychologie) der CBS in Mainz in den Fächern angewandte Wirtschaftspsychologie und Eignungsdiagnostik, Testverfahren und Statistik.